PROMOZIONE RESET & RISE

Tra il 1° gennaio e il 31 marzo 2021 gli Incaricati esistenti che nel dicembre 2020 avranno come rango più alto mai raggiunto e retribuito Senior Team Leader o inferiore, potranno partecipare alla promozione Reset & Rise. Il rango dell’Incaricato retribuito a dicembre 2020 sarà il punto di riferimento per il calcolo dell’avanzamento di rango di gennaio 2021 e del bonus Reset & Rise aggiuntivo.

Eccezionalmente, potranno partecipare anche gli Incaricati Direct 1 esistenti che sono stati pagati ad un rango inferiore a quello di Direct 1 in tutti i mesi tra ottobre e dicembre 2020. Il rango d’Incaricato pagato a dicembre 2020 sarà il punto di riferimento per il calcolo dell’avanzamento di rango di gennaio 2021 e del bonus Reset & Riser aggiuntivo.

E’ una grande opportunità per gli Incaricati che cercano di porsi nuovi obiettivi con il loro business Modere per generare guadagni aggiuntivi mentre salgono di rango rispetto ai risultati di dicembre 2020 e riqualificarsi come quel nuovo rango nel corso dei tre mesi.

I nuovi Incaricati che entrano nel business a partire dal 1° gennaio non possono partecipare alla promozione RESET & RISE. La Promozione RESET & RISE di Modere è una promozione commerciale temporanea in aggiunta al Piano Compensi di Modere Europe.

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