Centro di formazione Modere LIFE

Il 2 e 3 marzo, durante la SRC di Lione, Modere Europe ha presentato il nuovissimo Centro di formazione Modere LIFE, disponibile per tutti gli Incaricati nel back office del sito shiftingretail.eu. Questo nuovo strumento è un elemento rivoluzionario per Modere e tiene fede al nostro impegno di offrire ai nostri dipendenti tutto ciò di cui hanno bisogno per avere successo. Il Sistema di formazione Life fornirà a tutti una base solida per avviare la propria attività Modere e li aiuterà a raggiungere i propri obiettivi commerciali.

Il centro di formazione si basa su ciò che definiamo “il sistema LIFE”. LIFE sta per List (Elenca), Invite (Invita), Follow-up (Sollecita) e Enroll (Iscrivi). Questi sono i passi fondamentali che tutti gli Incaricati usano per costruire il proprio business e per generare interesse in nuovi potenziali contatti. Infatti, ogni nuovo Incaricato inizierà creando un elenco, che continuerà a riempire man mano che la sua attività crescerà. A quel punto, gli Incaricati inviteranno le persone presenti sulle loro liste e continueranno a interagire con loro e a sollecitarle fino a quando queste non decideranno di iscriversi. Il sistema di formazione analizza ogni fase del processo, dai modi in cui poter avviare la propria attività alla condivisione delle metodologie utili a generare interesse in contatti nuovi o esistenti, apprendendo la maniera più appropriata per avvicinarli con copioni comprovati e testati e perseguendo l’obiettivo di convincerli a iscriversi. E una volta che si saranno iscritti, il loro nuovo Incaricato potrà indirizzarli al Centro di Formazione, di modo che possano apprendere le basi e iniziare!

Spesso senti dire che la bellezza di Modere e del Social Retail sta nella consapevolezza del fatto che non sia necessario avere alcuna esperienza precedente o essere un esperto di prodotti per avviare la propria attività. Grazie a questo nuovo sistema di formazione, tutto ciò è ancor più vero. Potrai imparare tutte le nozioni fondamentali semplicemente guardando i video e/o leggendo i PDF pubblicati nel centro di formazione. Avrai modo anche di impostare obiettivi semplici e raggiungibili, come la formula 10/3, che consiste nell’elencare 10 nuovi clienti e 3 nuovi Incaricati nel primo mese di attività. Potrai seguire una lista di cose da fare quando cominci. E ascoltare consigli su come generare curiosità online o offline senza raccontare troppo.

Detto ciò, qual è il vantaggio per gli Incaricati la cui attività è già ben avviata? In primo luogo, non è mai troppo tardi per imparare qualcosa di nuovo e trovare nuovi stimoli che possano potenziare il tuo business. In secondo luogo, lo scopo di questo materiale è semplificare e rendere meno pesante il lavoro da svolgere per iscrivere nuovi Incaricati. Potrai utilizzare questo sistema di formazione per fare in modo che le tue nuove “reclute” affrontino tutti i passaggi fondamentali e inizino il proprio percorso verso il successo nel miglior modo possibile.

Questa prima versione del Centro di formazione rappresenta solo un inizio, per Modere. Uno degli obiettivi che ci siamo prefissati per il 2019 è quello di offrire ai nostri dipendenti ciò di cui hanno bisogno per avere successo, e per questo nel corso dell’anno continueremo ad aggiornare e aggiungere nuovi contenuti in base al feedback che i partecipanti condivideranno con noi. Che si tratti di più formazione sul Piano Compensi o di consigli e suggerimenti su ciò che è possibile dire o NON dire sui nostri prodotti, o ancora altri strumenti a cui non abbiamo ancora pensato ma a cui magari tu starai già pensando!

Non vediamo l’ora di collaborare con te e gli altri Incaricati per rendere questo lo strumento più efficiente e valido possibile, sia per gli Incaricati già attivi che per tutte le nuove reclute.