PRIME DE PRÉLANCEMENT SOCIAL RETAIL NEXT GEN

La prochaine évolution excitante du Social Retail sera dévoilée lors de notre SRC 2022, les 19 et 20 mars 2022 !

En prévision de ce lancement novateur et très attendu, nous sommes heureux d’annoncer une promotion spéciale de pré-lancement à durée limitée. Cette promotion vous aidera à ACCÉLÉRER votre activité en préparation du Social Retail Next Gen.

PÉRIODE DE QUALIFICATION : 1ER JANVIER 2022 – 31 MARS 2022

QUALIFICATION ET PRIME SC À STL

Règles :

  1. Le nouveau Social Marketer doit avoir au moins 125 MP dans les 5 premiers jours d’inscription pour être comptabilisé comme faisant partie de l’équipe
    1. Pour qu’une commande soit prise en compte, elle doit être passée par le nouveau Social Marketer, expédiée à son adresse et payée avec une carte à son nom.
  2. Pour être eligible à la prime, le Social Marketer doit avoir au moins 1 nouveau Social Marketer recruté personnellement avec 125 MP
  3. L’équipe est définie comme les 5 niveaux de la structure de placement (voir votre rapport «  Inscription de nouveaux Social Marketers » dans le backoffice).
  4. Gagnez 50% supplémentaires si la moyenne des MP des nouveaux SM dans vos 5 premiers niveaux est de 260 MP ou plus.
Nouveaux MP Nouveaux SM recruté personnellet Nouveaux SM dans votre équipe (5 niveaux) Prime
Niveau 1 625 1 5 125 €
Niveau 2 1,250 1 10 250 €
Niveau 3 2,500 1 20 600 €
Niveau 4 4,000 1 32 1,000 €

 

QUALIFICATION ET PRIME SC À STL

Règles :

1.Le nouveau Social Marketer doit avoir au moins 125 MP dans les 5 premiers jours d’inscription pour être comptabilisé comme faisant partie de l’équipe.

  1. Pour qu’une commande soit prise en compte, elle doit être passée par le nouveau Social Marketer, expédiée à son adresse et payée avec une carte à son nom.

2.Pour être eligible à la prime, le Social Marketer doit avoir au moins 1 nouveau Social Marketer recruté personnellement avec 125 MP

3.L’équipe est définie comme les 5 niveaux de la structure de placement (voir votre rapport «  Inscription de nouveaux Social Marketers » dans le backoffice).

4.Gagnez 50% supplémentaires si la moyenne des MP des nouveaux SM dans vos 5 premiers niveaux est de 260 MP ou plus.

Nouveaux MP Nouveaux SM recruté personnellet Nouveaux SM dans votre équipe (5 niveaux) Prime
Niveau 1 625 1 5 125 €
Niveau 2 1,250 1 10 250 €
Niveau 3 2,500 1 20 600 €
Niveau 4 4,000 1 32 1,000 €

QUALIFICATION ET PRIME D1 À D3

Règles :

1.Le nouveau Social Marketer doit avoir au moins 125 MP dans les 5 premiers jours d’inscription pour être comptabilisé comme faisant partie de l’équipe.

  1. Pour qu’une commande soit prise en compte, elle doit être passée par le nouveau Social Marketer, expédiée à son adresse et payée avec une carte à son nom.

2.Pour être eligible à la prime, le Social Marketer doit avoir au moins 2 nouveaux Social Marketers recruté personnellement avec 250 MP

3.L’équipe est définie comme les 5 niveaux de la structure de placement (voir votre rapport « Inscription de nouveaux Social Marketers » dans le backoffice).

4.Gagnez 50% supplémentaires si la moyenne des MP des nouveaux SM dans vos 5 premiers niveaux est de 260 MP ou plus.

Nouveaux MP Nouveaux SM recruté personnellet Nouveaux SM dans votre équipe (5 niveaux) Prime
Niveau 1 1,000 2 8 225 €
Niveau 2 2,000 2 16 450 €
Niveau 3 4,000 2 32 1,000 €
Niveau 4 8,000 2 64 2,500 €
Niveau 5 16,000 2 128 6,000 €

 

QUALIFICATION ET PRIME E1+

Règles :

1.Le nouveau Social Marketer doit avoir au moins 125 MP dans les 5 premiers jours d’inscription pour être comptabilisé comme faisant partie de l’équipe.

  1. Pour qu’une commande soit prise en compte, elle doit être passée par le nouveau Social Marketer, expédiée à son adresse et payée avec une carte à son nom.

2.Pour être eligible à la prime, le Social Marketer doit avoir au moins 3 nouveaux Social Marketers recruté personnellement avec 375 MP

3.L’équipe est définie comme les 5 niveaux de la structure de placement (voir votre rapport «  Inscription de nouveaux Social Marketers » dans le backoffice).

4.Gagnez 50% supplémentaires si la moyenne des MP des nouveaux SM dans vos 5 premiers niveaux est de 260 MP ou plus.

5.Les Élites Européens doivent s’être qualifiés pour l’Escape 2021 pour être éligibles à la promotion OU avoir une date d’inscription du 1er janvier 2021 au 31 mars 2022.

 

Nouveaux MP Nouveaux SM recruté personnellet Nouveaux SM dans votre équipe (5 niveaux) Prime
Niveau 1 2,000 3 16 500 €
Niveau 2 4,000 3 32 1,000 €
Niveau 3 8,000 3 64 2,500 €
Niveau 4 16,000 3 128 7,500 €
Niveau 5 32,000 3 256 20,000 €
Niveau 6 64,000 3 512 50,000 €

 

DÉTAILS IMPORTANTS SUR LA MANIÈRE DE COMMUNIQUER LA PROMOTION

À FAIRE :

  • Positionner la promotion comme axée sur le développement et la croissance de l’équipe en préparation du Social Retail Next Gen
  • C’est le moment idéal pour s’incrire
    Une croissance passionnante se produit déjà avec le modèle du Social Retail
    La prochaine évolution créera des opportunités
    C’est le moment idéal pour démarrer et commencer à se préparer
    Possibilité de commencer dès maintenant et de participer à de nouvelles promotions (pas de détails ou de références directes à cette promo)
  • Discutez de l’accent mis sur l’aide aux SM dans leur influence étroite
    Soulignez que la promotion vise à soutenir leurs efforts pour attirer et travailler avec de nouveaux SM.

À NE PAS FAIRE :

  • Utilisez et utilisez un langage faisant référence à la promotion comme une prime de recrutement, une incitation au recrutement ou une promotion de recrutement.
  • Mettre l’accent sur le recrutement plutôt que sur la constitution d’une équipe
  • Promouvoir publiquement la promotion ou le montant d’argent qui pourrait être gagné. Les SM devraient discuter de l’opportunité de développer leur équipe avec les membres de l’équipe existante, mais pas sur des plateformes publiques.

Q&A

FAQ :

Les primes sont-elles cumulables ?

Non, si vous avez atteint le rang de directeur 2 avec 32 nouveaux SM dans votre équipe, vous ne gagnerez que 1 000 € et non le paiement pour 16 ou 8 SM dans votre équipe.

Quand ces primes seront-elles versées ?

Ces primes seront versées avec votre commission habituelle, dans la section « Ajustement de la commission » de votre relevé, au cours du mois où vous êtes éligible et qualifié pour la prime.

J’ai rejoint Modere le 1er janvier 2022, suis-je éligible ?

Cette promotion est ouverte à tous les SM. Des règles spéciales s’appliquent aux SM de niveau Elite 1 ou supérieur en ce qui concerne l’obtention du bonus, qui doivent également être respectées dans chaque région, le cas échéant.

Comment une équipe est-elle définie ?

Une équipe est définie comme les 5 premiers niveaux réels de votre structure de placement. Si des nœuds sont inactifs, ils ne seront pas comptés comme un niveau.

Dois-je avoir participé à l’Escape de ma région si je suis Directeur 3 ou moins ?

Non. L’exigence d’avoir participé à l’Escape ne s’applique qu’à une personne qui a le rang Elite 1 ou plus dans la région, le cas échéant.

Je suis Directeur 1 avec 5 personnes dans mon équipe, est-ce que je gagne la prime inférieure pour SC to STL ?

Non. Votre rang détermine les primes auxquelles vous avez droit. Dans ce cas, le groupe des directeurs doit compter au moins 8 personnes dans votre équipe pour être admissible au premier paiement disponible.

Les nombres de nouveaux SM sont-ils cumulatifs sur les trois mois de la promotion ?

Non. Chaque objectif est basé sur le mois de bonus individuel et les qualifications qui doivent être remplies ce mois-là. Un SM peut gagner un bonus au cours de chacun des trois mois