MON ACTIVITÉ MODERE EST-ELLE COMPATIBLE AVEC D’AUTRES ACTIVITÉS ?

Nos Social Marketers se posent souvent la question de savoir si plusieurs activités menées en parallèle à leur entreprise Modere sont susceptibles de donner lieu à un conflit d’intérêts.  Nous vous remercions de nous avoir fait parvenir ces questions et nous tenons à ce que nos Social Marketers adoptent des pratiques commerciales équitables afin de servir au mieux leurs clients et les membres de leur équipe et de maintenir leur bonne réputation auprès de Modere.

Voici quelques lignes directrices supplémentaires :

Puis-je exercer deux activités parallèles de marketing de réseau (même si elles ont des gammes de produits différentes ou si l’une est un produit et l’autre un service) ?
Théoriquement parlant, vous pouvez « travailler » avec une autre activité tout en exerçant votre rôle de Social Marketer pour Modere, mais dans la pratique, cela s’avère extrêmement délicat à réaliser sans créer de conflit ou sans enfreindre les conditions de conduite spécifiques stipulées par chaque entreprise, car les deux activités devraient être menées de manière totalement séparée/indépendante entre elles.

Voir cette référence dans les Règles et procédures concernant les Social Marketers Modere :
4.14 CONFLITS D’INTÉRÊTS  (4.14.1 NON-SOLLICITATION), Clause 1.
“ Pendant la durée du présent Contrat, le Social Marketer s’interdit de « recruter » (tel que défini ci-dessous) d’autres Social Marketers ou clients de Modere pour toute autre activité de marketing réseau. À cet égard, un Social Marketer n’agira pas en qualité de porte-parole, ni ne mènera d’activités promotionnelles de quelque nature que ce soit, pour d’autres activités ou entreprises de marketing de réseau.”

Dès qu’un Social Marketer Modere enfreint l’une des clauses de la section 4.14 CONFLITS D’INTÉRÊTS, Modere est tenu de prendre des mesures pour garantir la conformité.
Et nous encourageons tous les Social Marketers qui envisagent de prendre la direction de deux activités à penser aux problèmes de confusion et à l’instabilité qu’ils peuvent causer aux membres de l’équipe.  Ils pourraient avoir l’impression de se sentir négligés, ou que des membres essaient de faire du recrutement croisé et de perturber leurs organisations.  Ceci peut conduire à une perte de confiance – et inciter les autres à adopter des pratiques similaires.

Nous encourageons l’indépendance et le libre choix dans les différents domaines de la vie et nous sommes convaincus que Modere représente une excellente opportunité commerciale où la passion et la détermination offrent de merveilleuses possibilités de réussite.