Introduction des points de qualifications et des points commissionables à partir d’octobre 2022

Nous sommes heureux d’annoncer une évolution favorable concernant comment les points de votre rang/titre et commissions seront calculés dans le cadre de notre plan de compensation Modere Europe. Ce changement positif profitera à un grand nombre de nos Social Marketers en Europe et s’aligne sur le marché nord-américain et japonais.

Voici quelques détails :

Premièrement, la totalité des points générés par une commande CP ou MP (avant les remises ou l’application des crédits Live Clean) sera utilisée pour calculer la qualification à votre rang/titre.

Deuxièmement, les points CP, MP et OP après que les remises et les crédits Live Clean aient été appliqués à une commande donnée devient CP/OP CV, connu sous le nom de Volume Commissionnable (CV). Le volume commissionnable (CP CV ou OP CV) seront utilisés pour calculer les commissions.

Exemple :

Une cliente ouvre un compte Modere et passe une première commande en utilisant son lien de parrainage Share the Love pour acheter un Body Transformation System (100 pts).

Voici comment les points sont comptés pour le Social Marketer :

– Total des points de la commande avant remise : 100 points = 100 CP (les points comptent pour la qualification du titre)
– Total des points de la commande avec la remise STL : 90 points = 90 CP CV (points commissionnables)

A partir du 19 octobre, vous pourrez clairement voir la distinction des points dans le widget Aperçu de votre activité dans votre Back Office shiftingretail, voir ci-dessous.

Légende :

500 CP = Qualification Bronze
400 CP CV = Points commissionnables
500 OP = Qualification Consultant
400 OP (org) CV = Points commissionnables

De plus, à partir d’octobre 2022, pour bénéficier des montants minimums garantis Bronze, Silver et Gold, votre CP CV devra atteindre 80% des CP requis pour le titre associé, comme suit :

– Bronze – 500 CP (400 CV)
– Silver – 1000 CP (800 CV)
– Gold – 2000 CP (1600 CV)

Conformément à la période de notification officielle, comme indiqué dans vos politiques et procédures, le changement entrera en vigueur à partir du mois de volume d’octobre 2022, payé en novembre 2022.

Votre équipe Modere Europe