Wir freuen uns, eine positive Entwicklung in der Art und Weise bekannt zu geben, wie Ihre Rang-/Titelvolumenwerte und Provisionseinnahmen durch unseren Modere Europe-Vergütungsplan berechnet werden. Diese positive Änderung wird vielen unserer Social Marketer in ganz Europa zugute kommen und sowohl auf den nordamerikanischen als auch auf den japanischen Markt von Modere ausgerichtet sein.
Hier sind einige Details:
Erstens werden die vollen Punkte, die durch eine CP- oder MP-Bestellung in Ihrer Organisation generiert werden (vor Rabatten oder der Anwendung von Live Clean-Gutschriften), zur Berechnung Ihres Rangs/Titels verwendet und manchmal als BV, Geschäftsvolumen, bezeichnet. Zweitens, der Wert von Punkten, die mit CP, MP und OP verbunden sind, nachdem alle Rabatte und Live Clean Credits auf eine bestimmte Bestellung angewendet wurden, werden zu CP/OP CV, bekannt als provisionsfähiges Volumen (CV), und werden zur Berechnung aller Provisionsauszahlungen verwendet.
Beispiel:
Eine Kundin eröffnet ein Modere-Konto und gibt beim Kauf eines Body Transformation Systems (100 Punkte) eine erste Bestellung über ihren Share the Love-Empfehlungslink auf. So werden die Punkte für den einschreibenden Social Marketer gezählt:
• Gesamtpunktzahl der Bestellung vor Rabatt: 100 Punkte = 100 CP (Zählt für die Titelqualifikation)
• Gesamtpunktzahl der Bestellung mit STL-Rabatt: 90 Punkte = 90 CP CV (provisionsfähiges Volumen)
Ab dem 19. Oktober können Sie die Punkteunterscheidung im Business Snapshot-Widget in Ihrem shiftingretail-Backoffice deutlich sehen, wie unten gezeigt.
Legende:
500 CP = Bronze-Qualifikation
400 CP CV = Punkte, die für die Provision zählen
500 OP = Consultant Qualifikation
400 OP CV = Punkte, die für die Provision zählen
Wenn Sie sich ab Oktober 2022 für die garantierten Mindestprovisionsbeträge von Bronze, Silver und Gold qualifizieren, muss Ihr CP-CV 80 % des erforderlichen CP für den zugehörigen Titel wie folgt betragen:
• Bronze – 500 CP (400 CV)
• Silver – 1000 CP (800 CV)
• Gold – 2000 CP (1600 CV)
In Übereinstimmung mit der offiziellen Benachrichtigungsfrist, wie in Ihren Richtlinien und Verfahren angegeben, tritt die Änderung ab dem Volumenmonat Oktober 2022 in Kraft, bezahlt im November 2022.
Ihr Modere Europe Team
